1月26日（農歷正月初五）上午，寧紡集團2023年新春工作啟動會在辦公樓四樓會議室召開，對做好新的一年生產經營等各項工作提出了希望和要求。董事長蘇瑞廣、總經理徐建林等領導出席，徐建林代表集團講話。副總經理馬輝峰主持啟動會。
徐建林首先代表集團，與各經營單位簽訂了《自主經營協議書》《安全生產責任書》。
徐建林在講話中說，2022年盡管困難重重，集團仍然取得了較好的經營業績，全年實現產值突破20億元；上繳稅金再次突破1億元，達到1.1064億元，居全縣第二名。這些業績，凸顯了我們這個50年老企業的旺盛生命力。徐建林說，2023年，我們確定了新的經營目標。各單位要聚焦如何實現目標，發動職工認真討論，集思廣益，進一步優化經營措施。關于今年工作新措施，徐建林強調了兩點。一是強化后勤部室服務職能，每個部室分包一個分（子）公司，上下聯動，為一線紓困解難。二是在員工安全互保的基礎上，實行分（子）公司安全結對互保，相互促進，共同提高。對搞好今年生產經營，徐建林提出6點希望。一是疫情影響正在減弱，社會生活逐步恢復正常。要推動企業經營盡快步入正軌。二是抓住消費時代來臨新機遇，研究消費新趨勢，適應消費新需求，拉動業績增長。三是抓住國家大力支持實體經濟的有利條件，加大企業技術改造和轉型升級步伐，進一步把企業做優做強做大。四是重視新媒體的力量，利用新媒體做好營銷、宣傳，搶占更大市場。五是重視人才工作，不斷發現新人，積極培養新人。六是以榜樣激勵等途徑，唱響團結奮斗主旋律，營造積極向上的濃厚氛圍。會上，還進行了黨的二十大精神專題學習。各分（子）公司經營團隊、部室負責人等參加啟動會。
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